程序人生
2024-06-25 10:50
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文章浏览阅读1.9k次，点赞7次，收藏5次。他们积累了丰富的经验，拥有成熟的心智和稳定的心态，能够独当一面，带领团队取得更大的成就。近日，一位华为员工在朋友圈爆料，自己在面试时遭到了面试官的无理取闹和人身攻击，原因仅仅是因为他35岁了，曾经在华为工作过。年龄只是一个数字，不要被它束缚了自己前进的脚步，要相信自己，勇于挑战，不断突破自我。选择尊重人才的企业，共创未来。更重要的是，35岁以上的职场人，往往更加注重工作与生活的平衡，更加珍惜工作机会，对企业也更加忠诚。那些因为年龄而拒绝35岁以上求职者的企业，或许会因为眼前的“年轻化”，而错失真正的人才。
